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德江:“四力”筑牢基層戰斗堡壘

今年來,德江縣聚焦“基層黨建推進年”重點任務,深化民心黨建,壓實抓黨建促脫貧攻堅政治責任,牢固樹立大抓基層打基礎的鮮明導向,推動基層黨組織建設全面過硬、全面進步,為按時打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織保障。

學思踐悟“強內力”

德江縣對標中央、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育,搭建學習平臺,讓黨員干部先學起來,提升思想覺悟和政治能力。

該縣圍繞黨章黨規黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想,集中征訂《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》1000本、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》14000余本,教育引導黨員干部學原著、讀原文、悟原理。

同時,該縣充分融入互聯網、大數據,依托“銅仁組工每日一學”“銅仁智慧黨建一體化平臺”“學習強國”開展線上學習,通過中心組學習、專題學習、個人自學等方式開展線下學習,推動習近平新時代中國特色社會主義思想和省委十二屆五次全會、市委二屆七次全會精神在基層一線落地生根、開花結果。

向先進看齊,向榜樣致敬。該縣在德江微組工開設專欄“致敬˙先鋒”欄目,大力宣傳全省、全市、全縣脫貧攻堅優秀個人和先進黨組織事跡,組建宣講組在全縣21個鄉鎮(街道)開展全國“人民滿意的公務員集體——德江縣紀委監委先進事跡巡回宣講報告”活動,動員全縣廣大黨員干部學習全市脫貧攻堅優秀共產黨員文偉紅先進事跡,筑牢信仰之基。

盡銳出戰“聚合力”

盡銳出戰、務求精準,確保按時打贏。德江縣把“整縣脫貧摘帽”作為當前最重要的政治任務,舉全縣之力,集全民之智,采取超常規舉措向脫貧攻堅發起最后沖刺。

全民推行“四包一駐”。該縣通過縣委書記、縣長和縣委副書記包片,縣級領導包鄉,科級干部包村,普通干部包戶干部駐村,壓緊壓實攻堅責任,形成上下聯動、直抓到村的工作機制。

精兵強將上一線。今年來,該縣明確21名縣領導任鄉鎮指揮長、417名科級干部包保344個村(社區),選派2550名干部脫產駐村,8079名干部結對幫扶。同時,還明確126個縣直部門幫村,選派77名科級實職領導干部到深度貧困村任黨支部書記、174名黨員干部任貧困村“第一書記”、組建344個脫貧攻堅隊,確86個先進村幫扶82個貧困村,推動幫扶力量網格化全覆蓋。

聚焦深度貧困,補齊弱勢短板。7月份以來,該縣認真貫徹全省、全市組織系統確保按時打贏脫貧攻堅戰會議精神,針對貧困發生率在20%以上的15個村,全面落實“1+2”定點包干聯系村制度,分別明確了1名縣領導聯系、增派了1名干部駐村,確保實現“兩個清零”目標。

嚴管厚愛“添動力”

在同步小康駐村工作中,德江縣全面推行“四個劃轉”,將2550名駐村干部的黨組織關系、工資、管理、考核劃轉至所駐鄉鎮或村,壓實駐村幫扶責任。

該縣還出臺請銷假、報備、簽到等制度,實行包片負責,嚴格貧困村“第一書記”和黨支部書記調整由市縣黨委書記“簽字”把關的要求,確保村級攻堅隊實體運轉。

常態監督,向作風頑疾“亮劍”。6月份,該縣制定出臺脫貧攻堅一線干部“召回”管理辦法,采取集中教育、跟蹤考察、組織處理等方式,實施“召回”管理1期49人次,教育引導脫貧攻堅一線干部強化認識,轉變作風。

同時,針對干部能力不足、業務不精、打法不精準等問題,該縣利用新時代學習大講堂縣鄉村視頻會議系統,聘請縣內外專家,為脫貧攻堅一線干部傳經送寶,全面提升攻堅能力水平。

工作上支持,生活上關心,待遇上保障,政治上關懷。該縣在統一落實駐村干部工資上浮、食宿補助、工作經費、健康體檢、人身意外傷害保險等政策待遇的基礎上,全面完成344個村(社區)“五小工程”建設,落實鄉鎮選派駐村干部每人每月500元食宿補助,走訪慰問因公負傷干部35人21000元,提拔使用脫貧攻堅一線干部69人。

組織聯動“增活力”

打贏脫貧攻堅戰,加強基層組織建設是關鍵之舉。德江縣緊盯農村基層黨組織薄弱環節,圍繞“五個基本”建設要求,激發組織活力。

針對貧困程度深、位置較偏的村民小組,該縣及時建立黨小組395個,示范帶動黨員、干部和群眾積極參與矛盾糾紛化解、環境衛生治理、老舊危房拆除等,把黨組織力量延伸至村村寨寨。

純潔隊伍,建強組織。在掃黑除惡專項斗爭中,該縣持續開展村“兩委”任職資格和背景審查,集中清理干部59人,完成支部標準化規范化建設73個,新發展黨員263名。

同時,該縣按照中央、省委主題教育安排部署,由縣領導帶隊,實地摸排軟弱渙散村31個,召開縣委常委會會議審定“一村一策”整頓工作方案,強勢推進轉化提升。大力推行“村集體經濟合作聯社+專業合作社+勞務公司+農戶”的發展模式,整合省市縣服務三農專家團隊,組建7個工作隊分片服務21個鄉鎮(街道)全覆蓋,動員138家非公企業結對幫扶77個深度貧困村、25個一般貧困村,大力發展天麻、花椒、油茶等特色產業,全縣344個村全部實現集體經濟積累,超10萬元的村達79個。

為推動易地扶貧搬遷“五個體系”建設落地,該縣還選派21名干部到玉水街道楠木園社區易地扶貧搬遷安置點工作,選派52名干部、36名教師到大龍工作,劃轉78個事業編制到大龍,全力做好易地扶貧搬遷“后半篇”文章,確保近4萬搬遷群眾搬得出、穩得住、能致富。(陳松)

編輯:滕娟
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